Wspieranie produktywności pracowników wiedzy Rola zarządzania zasobami ludzkimi i dopasowania człowiek - organizacja

Opis

• Książka omawia w szczególności:
• zagadnienia produktywności pracowników wykonujących pracę opartą na wiedzy o wysokim stopniu intensywności
• wpływ zarządzania ludźmi oraz zarządzania wiedzą na wydajność zadaniową pracowników
• podmiotowe i organizacyjne determinanty uzyskiwania wysokich efektów w miejscu pracy
• znaczenie dopasowania ludzi do pracy, zespołu i organizacji w osiąganiu ich wysokiej produktywności.