Kultura organizacyjna w zarządzaniu - Grażyna Aniszewska - książka wyd. 2007
Opis
Przedstawiono zależności między strategią firmy, jako sposobem budowania trwałej przewagi konkurencyjnej, a kulturą organizacyjną, która silnie wpływa na możliwość realizacji tej strategii. Tak więc autorzy kolejno omówili: istotę strategii i kultury organizacyjnej, miejsce kultury organizacyjnej w zarządzaniu strategicznym, narzędzia kształtowania i wspierania kultury organizacyjnej (m.in. polityka personalna, przywództwo, budowanie zespołów, motywowanie, public relations), zarządzanie firmą w szybko zmieniającym się otoczeniu.
