Problematyka zbiorowego prawa pracy ze szczególnym uwzględnieniem dialogu społecznego – w teorii i praktyce

Opis

„Monografia (…) podejmuje aktualne i ważne zagadnienia z zakresu zbiorowego prawa pracy (ściślej – zbiorowego prawa zatrudnienia) oraz funkcjonowania dialogu społecznego. Tematyka ta ma kluczowe znaczenie zarówno dla nauki prawa pracy, jak i dla praktyki stosowania tego prawa. Od jakości rozwiązań zbiorowego prawa pracy zależy bowiem kondycja praw pracowniczych i skuteczność ochrony interesów pracowników. W dobie globalizacji oraz dynamicznych przemian technologicznych, rola dialogu partnerów społecznych w kształtowaniu warunków pracy nabiera nowego wymiaru. Monografia wychodzi naprzeciw tym wyzwaniom, prezentując spojrzenie teoretyczne i praktyczne na mechanizmy zbiorowego kształtowania warunków zatrudnienia, ze szczególnym naciskiem na znaczenie stron dialogu społecznego (związków zawodowych, organizacji pracodawców oraz instytucji publicznych).

Publikacja jest owocem współpracy wybitnych przedstawicieli nauki prawa pracy oraz doświadczonych przedstawicieli partnerów społecznych.