Fizjoterapeuta - Ocena ryzyka zawodowego metodą Risk Score (książka)

Opis

FizjoterapeutaCharakterystyka oceny ryzyka zawodowegoProdukt jest wydrukowaną dokumentacją w formie książki, która jest gotowa do przedstawienia w czasie kontroli.

Ryzyko zawodowe zawiera około 20 stron.

Format wydruku: A4 (21 x 29.7 cm).

Ocenę ryzyka zawodowego opracowano metodą Risk Score.

Dokument zgodny z kodeksem pracy, który nałożył na pracodawców obowiązek informowania pracowników o ryzyku zawodowym występującym na danym stanowisku pracy (art. 226 k.p.).

Ocena ryzyka zawodowego posiada najnowszą aktualizację związaną z zagrożeniami biologicznymi - m.in. wirusem SARS-CoV-2, wywołującym chorobę o nazwie COVID-19.

Dokumentacja sporządzona przez specjalistów ds. BHP, którzy mają wieloletnie doświadczenie nie tylko w opracowywaniu dokumentów, ale także na co dzień zajmują się bezpieczeństwem i higieną pracy w obsługiwanych przez nas firmach.

Z tym odpowiednio dostosowanym dokumentem gwarantujemy, że kontrola Państwowej Inspekcji Pracy i Państwowej Inspekcji Sanitarnej zakończy się pozytywnie.

Pierwsza strona oceny ryzyka zawodowego, zawiera miejsce na zatwierdzenie dokumentu.

Ostatnia strona dokumentu zawiera miejsce na podpis pracownika, potwierdzający zapoznanie się z ryzykiem zawodowym.

Dokumentacja w wersji papierowej idealnie nadaje się do włączenia do archiwizacji bieżącej.

Łatwa i wygodna forma zapoznania pracowników z oceną ryzyka zawodowego.

Wybierz ten produkt, jeśli chcesz oszczędzić czas i nie masz możliwości wydruku w swojej firmie.

Dokumentacja niezbędna do stworzenia w firmie bezpiecznych warunków pracy.

Spis treści dokumentacji ryzykaStrona tytułowa.

Charakterystyka Metody Risk Score.

Opis dla stanowiska pracy.

Wymagania dla stanowiska pracy.

Identyfikacja zagrożeń na stanowisku pracy.

Karta pomiaru ryzyka zawodowego.

Plan działań korygujących ryzyko zawodowe dla stanowiska pracy.

Potwierdzenie zapoznania z dokumentacją dla stanowiska.

Opis stanowiska pracyFizjoterapeuta bada i leczy lub nadzoruje leczenie pacjentów z zaburzeniami neuromięśniowymi, mięśniowo-szkieletowymi oraz sercowo-naczyniowymi i oddechowymi, klasyfikując pacjentów do leczenia fizjoterapeutycznego. Stosuje leczenie czynnościowe i fizykalne, podejmuje działania profilaktyczne dla zapobiegania, leczenia lub zmniejszenia objawów, zarówno chorób somatycznych, jak i psychicznych.

Zadania zawodowe na stanowisku fizjoterapeuta:przeprowadzanie testów czynnościowych i fizykalnych określających sprawność ruchową pacjentów, w celu określenia zakresu fizjoterapii;wykonywanie lub nadzorowanie zabiegów fizykoterapeutycznych, kinezyterapeutycznych i masażu;nawiązywanie kontaktu z chorym, w celu zapewnienia jego współpracy w zajęciach fizjoterapeutycznych;ustalanie indywidualnego programu ćwiczeń fizjoterapeutycznych odpowiednich dla danego schorzenia i stanu chorego;prowadzenie fizjoterapii przywracającej sprawność w chorobach zaburzających czynność układu ruchu (nerwowo-mięśniowo-szkieletowego);prowadzenie fizjoterapii i psychoterapii u osób po amputacji kończyn oraz zaopatrzonych w protezy;organizowanie i nadzorowanie terapii zajęciowej, przekwalifikowania zawodowego osób ze schorzeniami narządu ruchu i osób z protezowanymi kończynami oraz adaptacji do życia i pracy;prowadzenie dokumentacji ćwiczeń i zabiegów fizjoterapeutycznych oraz ich wpływu na wydolność i sprawność ruchową pacjentów;uczestniczenie w działaniach dotyczących promocji zdrowia i zapobiegania chorobom;wypisywaniu wniosków na zaopatrzenie ortopedyczne (kule, laski, wózki, protezy);doskonalenie swojej wiedzy i umiejętności, między innymi przez uczestnictwo w podyplomowym kształceniu ustawicznym;kierowanie poradnią, zakładem rehabilitacji lub fizjoterapii;udział w doskonaleniu zawodowym (szkoleniu) innych pracowników medycznych,prowadzenie badań naukowych i publikowanie ich wyników.